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                中文系优秀青年教师评比办法


                ·发布时间:2012年04月16日 ·点击:

                为鼓励我系青年教师尽快提高教学、科研水平,充分调动青年教师的积极性,制定本评比办法。

                一、评比办法

                1、凡在我系从事教学工作1年以上(含1年)、年龄35岁以下且教学常规评估合格的在职在岗教师,均可参加当年的优秀青年教师评比。

                2、根据教学质量评估得分和科研成果计分,按当年全系35岁以下教职工人数5%的比例评选出中文系优秀青年教师。

                (1)教学质量评估得分(50分)

                教学质量评估得分(学生评教得分×50%+校督导评教得分×20%+系督导评教得分×30%)×50% 。

                (2)科研成果计分(50分)

                科研成果计分最多不超过50分。

                二、奖励措施

                中文系优秀青年教师每人奖励600元,并授予“湖南省第一师范学校中文系年度优秀青年教师”称号,颁发证书。

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